圖：新一份財政預(yù)算案提出在2025/26年度，全體公務(wù)員凍薪，並計劃未來兩年內(nèi)削減約一萬個職位。\大公報記者何嘉駿攝

　　財政司司長陳茂波在新一份財政預(yù)算案提出，在2025/26年度，所有行政、立法、司法機(jī)關(guān)及區(qū)議會全體人員將一致凍薪，涵蓋行政長官、政治委任官員、終審法院首席法官及各級法院法官、立法會議員及全體公務(wù)員等。

　　此外，政府計劃在未來兩年內(nèi)，每年分別削減公務(wù)員編制2%，預(yù)計至2027年4月1日，在本屆政府任期內(nèi)將削減約一萬個職位。有政界人士指出，本次三權(quán)機(jī)關(guān)一致凍薪，展現(xiàn)了與市民攜手滅赤的誠意和決心。\大公報記者 李慧妍

　　財政預(yù)算案中提出「強(qiáng)化財政整合計劃」應(yīng)對財赤，關(guān)於公務(wù)員凍薪，政府消息人士表示，雖然目前尚難以準(zhǔn)確估算凍薪能節(jié)省多少開支，但根據(jù)以往數(shù)據(jù)，每1%的公務(wù)員加薪將為財政帶來約29億元負(fù)擔(dān)，相關(guān)數(shù)字可供公眾參考。

　　凍結(jié)全體公務(wù)員薪酬的安排將於2025年4月1日生效。根據(jù)既定政策，凍薪安排會適用於廉政公署人員。此外，根據(jù)既定做法，對於那些以資助額計算公式，包括按公務(wù)員薪酬調(diào)整而變動的因子的資助機(jī)構(gòu)，在公務(wù)員薪酬作出年度調(diào)整時，政府亦會調(diào)整這些機(jī)構(gòu)的資助金。有關(guān)資助機(jī)構(gòu)的資助金在2025至26年度將不作相應(yīng)調(diào)整。

　　兩年內(nèi)削減萬個公務(wù)員職位

　　針對削減公務(wù)員職位，消息人士稱，政府並不會指定削減某一類別的職位，而是由各政策局根據(jù)運作需要自行安排。至於能節(jié)省多少開支，仍需進(jìn)一步估算。目前並未推出任何自願離職計劃，更無意重推俗稱「肥雞餐」的公務(wù)員提前離職計劃。被削減職位的員工可通過再培訓(xùn)被調(diào)配至其他合適的部門及職位。由於現(xiàn)時政府部門中有10%的職位空缺，相信這一措施能靈活整合現(xiàn)有人手，提升整體效率。

　　陳茂波見記者時說，考慮到包括香港經(jīng)濟(jì)過去兩年持續(xù)增長等多方面因素，預(yù)料香港的財政基礎(chǔ)會轉(zhuǎn)趨穩(wěn)定，認(rèn)為問責(zé)官員採取凍薪是合適的做法。他指凍薪安排得到公務(wù)員同事的支持及理解，即使有薪酬趨勢調(diào)查，政府仍需綜合參考包括政府財政狀況等六項考慮因素而作出決定。

　　消息人士指出，三權(quán)機(jī)關(guān)一致凍薪，規(guī)模之大史無前例，展現(xiàn)了政府的有為和擔(dān)當(dāng)，響應(yīng)社會對問責(zé)班子、公務(wù)員及立法會議員共同承擔(dān)責(zé)任的期望。

　　民建聯(lián)主席陳克勤認(rèn)為，相信政府已充分考慮公務(wù)員士氣和社會需求，以往凍薪多針對公務(wù)員或政治任命官員，但此次更涵蓋區(qū)議會和立法機(jī)關(guān)，顯示各界均需為財赤分擔(dān)。港區(qū)全國人大代表、立法會議員林順潮則表示，面對財赤，政府整體開支需要全方位檢視。若減薪，恐引發(fā)通縮導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下行，凍薪則更為適宜。

　　然而，公務(wù)員工會聯(lián)合會總幹事梁籌庭對於削減一萬個職位表示擔(dān)憂。他認(rèn)為基層公務(wù)員佔編制最多，而目前人手已不足，進(jìn)一步減少職位可能影響公共服務(wù)質(zhì)素。

　　增薪點及福利安排維持不變

　　現(xiàn)時香港的公務(wù)員薪酬增幅不僅依據(jù)每年薪酬趨勢調(diào)查結(jié)果，還包括按職位年資逐年增加薪點（俗稱「跳POINT」），直至達(dá)到該職位的頂薪點。此次凍薪不涉及增薪點的部分，因此並不會導(dǎo)致公務(wù)員「無薪可加」。此外，政府對公務(wù)員的福利及津貼亦無計劃作出改動。

　　對此，任職紀(jì)律部隊的吳先生表示：「總比減薪好啦，暫時凍薪是可以接受的?！顾麑?jīng)濟(jì)前景保持樂觀，認(rèn)為股市回暖及經(jīng)濟(jì)增長將令凍薪不會持續(xù)太久。

　　在衞生署工作20年的王先生則坦言，自己會減少不必要的開支及社交活動，他提到現(xiàn)時工作繁重，「10個煲9個蓋」，希望財政穩(wěn)健後能增聘人手。

　　萬寶盛華大中華有限公司高級副總裁徐玉珊指出，公務(wù)員薪酬是重要參考指標(biāo)，本次凍薪或令私營機(jī)構(gòu)的薪資調(diào)整趨於保守。但經(jīng)濟(jì)復(fù)甦及吸引人才的需求令私營市場整體仍有一定加薪空間。而且公務(wù)員薪酬在市場上仍具競爭力，其穩(wěn)定性及醫(yī)療福利仍具吸引力。

　　正準(zhǔn)備公務(wù)員考試的王小姐則表示，凍薪不會影響其求職計劃，她相信經(jīng)濟(jì)環(huán)境會逐漸好轉(zhuǎn)，並認(rèn)為凍薪只是暫時措施。