對(duì)大多數(shù)人來說，工作就是掙口飯吃，粵語裏把工作稱為「搵食」，表達(dá)得很是到位。養(yǎng)活自己，養(yǎng)活家人，賺多多的錢，是最常見的工作動(dòng)機(jī)。不過，在《動(dòng)機(jī)背後的隱藏邏輯》這本書裏，作者指出，金錢的重要性遠(yuǎn)不如我們所想，信任、受肯定、認(rèn)同感、成就感、長期承諾等情緒，反而是更加強(qiáng)力持久的誘因。

　　作者丹．艾瑞利是知名行為心理學(xué)家，通過進(jìn)行多個(gè)實(shí)驗(yàn)，他和他的團(tuán)隊(duì)從各種不同的角度去探詢動(dòng)機(jī)背後的隱藏邏輯。其中，有個(gè)實(shí)驗(yàn)讓我印象深刻。

　　在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中，作者讓兩組實(shí)驗(yàn)對(duì)象組裝樂高積木戰(zhàn)士，每組裝一個(gè)，可獲得一定報(bào)酬，但單一報(bào)酬金額隨組裝個(gè)數(shù)遞減。其變量在於，第一組組裝好的積木戰(zhàn)士會(huì)被暫時(shí)保存，而第二組的會(huì)當(dāng)著實(shí)驗(yàn)者的面直接拆掉。結(jié)果，第一組平均組裝十一個(gè)，而第二組只有七個(gè)。同時(shí)，第一組中，原本喜歡組裝積木的人，並不介意報(bào)酬遞減，完成的成品較多。而第二組中，原本喜歡組裝積木的人，和不喜歡組裝積木的人完成的成品數(shù)差不多。

　　作者把第二組實(shí)驗(yàn)條件稱為「西西弗斯」條件，因?yàn)樗麄兒蜕裨捴械奈魑鞲ニ挂粯樱剖仙?，石頭滾下山，再推上山，周而復(fù)失，永不停歇。拆掉原本喜歡組裝積木的人的作品，摧毀了他們做這件事的樂趣，剩下的只有機(jī)械重複，因此，他們?nèi)菀紫萑刖趩?，也更容易放棄?/p>

　　類似的對(duì)照實(shí)驗(yàn)還有多組。最終，研究團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)，工作中，「有意義」比金錢更重要。認(rèn)同感和成就感，是比金錢更重要的誘因。當(dāng)實(shí)驗(yàn)對(duì)象能在工作中感受到被認(rèn)同，而工作結(jié)果能讓他們獲得成就感，他們往往會(huì)更高效，也更能吃苦。

　　這也解釋了，為什麼一些人會(huì)選擇放棄高薪和高職位，去做一些別人看來性價(jià)比不如之前的工作。正如書中提到的，「我們非常在乎意義，勝過自己的生命，歸根究底，人類動(dòng)機(jī)並不簡單?！?/p>